VII съезд Профсоюза, состоявшийся в марте 2015 года, поставил конкретную задачу повышения правовой культуры профсоюзного актива, избранного в составы профсоюзных органов. Галина Ивановна отметила, что для успешной реализации этой задачи необходимо совершенствовать систему обучения профсоюзного актива с применением современных форм и методов, новейших информационно-коммуникационных технологий, позволяющих активно распространять правовые знания, обеспечивать непрерывность и системность в профсоюзном обучении.

Год правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования, меры, предусмотренные в утвержденном Исполкомом Профсоюза в декабре 2015 года примерном плане его проведения, призваны способствовать выполнению решений VII съезда Профсоюза и Программы развития деятельности Профсоюза на 2015-2020 годы в части улучшения работы с профсоюзными кадрами и активом, повышения профессионализма и правовой культуры профсоюзного актива.

Реализация примерного плана мероприятий Года правовой культуры в Профсоюзе предусматривает:

- усиление правовой подготовки профсоюзных работников и актива, избранного в органы управления профсоюзных организаций;

- активизацию работы выборных профсоюзных органов по обучению актива;

- повсеместное формирование профсоюзного резерва кадров и актива;

- рост профессионализма председателей и членов профсоюзных комитетов, повышение уровня правовых знаний рядовых членов Профсоюза;

- создание новых и активизацию работы действующих школ профсоюзного актива;

- расширение форм и методов обучения и т.д.

Предстоит на всех уровнях профсоюзной структуры от первичной профсоюзной организации до Центрального Совета Профсоюза провести различные мероприятия, направленные на повышение уровня правовой грамотности профсоюзных лидеров и актива, состояние в целом правовой культуры в Профсоюзе.

Источник: Пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования