• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида № 22" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423357, Республики Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, пр. Химиков 68 Б
Телефон: +7(855)-539-47-29
E-Mail: dou_22@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 22"
Руководитель: Срывова Людмила Николаевна
Год основания учреждения: 1975
У нас учатся: 166
У нас учат: 19

Все новости детского сада

Требования по проведению дополнительных санитарно - эпидемиологических мероприятий в дошкольных образовательных организациях Республики Татарстан по профилактике новой коронавирусной инфекции

Опубликовано: 20.05.2020

Требования по проведению дополнительных санитарно-эпидемиологических
мероприятий в дошкольных образовательных организациях Республики Татарстан по профилактике новой коронавирусной инфекции.
1. Проводить ежедневный утренний прием детей воспитателями и (или) медицинскими
работниками с термометрией детей и опросом родителей о состоянии здоровья
детей с последующим оформлением результатов в журнале.
2. Проводить ежедневное до начала работы измерение температуры тела у персонала,
их опрос о наличии симптомов острого респираторного заболевания (насморк,
першение в горле, кашель) как у самого сотрудника, так и у членов его семьи с
оформлением результатов в журнале под личную роспись сотрудника.
3. Проводить измерение температуры сотрудников через каждые 4 часа в течение
рабочей смены.
4. Обязать сотрудников сообщать о наличии у них и членов их семей симптомов
респираторного заболевания (насморк, першение в горле, кашель).
5. В дополнение к основному изолятору медицинского блока выделить под изолятор
отдельное (дополнительное) помещение для временного размещения лиц
(сотрудников, детей) с подозрением на заболевание (при возможности и
необходимости).
6. При выявлении лиц с температурой, признаками инфекций верхних дыхательных
путей немедленно изолировать больного в изоляторе (или отдельном помещении,
выделенном под изолятор), с последующим осмотром врача (при наличии в штате)
или до прибытия врача либо скорой медицинской помощи (при отсутствии врача в
штате).
7. Не допускать к работе в детском организованном коллективе лиц старше 65 лет, лиц,
страдающих хроническими заболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой и
эндокринной систем.
8. Не допускать к работе в детском организованном коллективе внешних (приходящих)
совместителей.
9. Не проводить мероприятия с привлечением иных сторонних лиц по проведению
мастер-классов с детьми творческой, спортивной, культурной или иной
направленности.
10. Обеспечить персонал детского организованного коллектива средствами
индивидуальной защиты (маски), в том числе в процессе пребывания их на работе, в
коллективе, в пути на работу и с работы с расчетом замены через каждые 3 часа и
соблюдать условия их утилизации (поместить в отдельный полиэтиленовый пакет,
герметично закрыть и выбросить в мусорное ведро).
11. Обязать сотрудников соблюдать масочный режим в течение рабочей смены.
12. Строго соблюдать принцип «групповой изоляции», в том числе при проведении
прогулок на свежем воздухе.
13. Не допускать смешение детей из разных групп.
14. Не проводить выпускные утренники, праздничные концерты, конкурсы, викторины
и другие мероприятия с участием нескольких групп, с участием родителей.
15. Не допускать совмещение работы персонала на несколько групп.
16. Ограничить проведение совещаний, консультаций, собраний с сотрудниками и
родителями.
17. Информировать родителей об обязательности соблюдения масочного режима, в том
числе в стенах детского учреждения.
18. Обеспечить допуск родителей в помещения детского сада только в маске.
19. Организовать возможность постоянной гигиены рук сотрудников, детей и родителей
с применением кожных антисептиков, с обязательной установкой в санитарных
узлах одноразовых полотенец или электросушителей.
20. Обеспечить детей и сотрудников индивидуальными предметами обихода
(полотенца, салфетки, посуда и т.п.).
21. Обеспечить проведение обязательной дезинфекции помещений, оборудования,
инвентаря, оргтехники и поверхностей с частотой не менее 3 раз в день с
применением дезинфицирующих средств, обладающих антимикробным действием
на вирусы, согласно инструкции по применению препарата (в том числе ручек
дверей, перил, столов, спинок стульев, кроватей, раковин для мытья рук и др.).
22. Обеспечить в конце дня проведение влажной уборки всех помещений с
применением дезинфицирующих средств, обладающих антимикробным действием
на вирусы, согласно инструкции по применению препарата.
23. Обеспечить обеззараживание воздуха в помещениях пребывания детей и
сотрудников (места отдыха, игровые помещения, раздевалки, санитарные узлы,
места питания, спальные помещения и т.п.) путем установки бактерицидных
облучателей закрытого типа.
24. Организовать ежедневное проветривание всех помещений длительностью не менее
10 минут через каждые 1,5 часа. В помещениях групповых и спальнях обеспечивать
естественное сквозное или угловое проветривание. Сквозное проветривание в
присутствии детей не проводить. Не допускать проветривание через туалетные
комнаты. Проветривание проводить в отсутствие детей и завершать за 30 минут до
их прихода с прогулки или занятий. В помещениях спален сквозное проветривание
проводить до дневного сна. При проветривании во время сна фрамуги, форточки
открывать с одной стороны и закрывать за 30 минут до подъема.
25. Обеспечить соблюдение сотрудниками дистанции друг от друга не менее 1,5 метров,
в том числе в зонах отдыха, на рабочих местах, помещениях приема пищи.
26. Обеспечить рассадку детей в помещениях с соблюдением дистанции друг от друга
не менее 1,5 метров, в том числе в помещениях приема пищи, спальных
помещениях.
27. Иметь постоянный запас дезинфицирующих средств, обладающих антимикробным
действием на вирусы согласно инструкциям к дезсредствам (месячный запас).
28. При организации питания с использованием посуды многократного применения -проводить в конце дня после всех этапов мытья посуды обработку
дезинфицирующими средствами в соответствии с инструкциями по их применению
с последующим ополаскиванием.
29. В случае отсутствия стационарного места питания для сотрудников - запретить
прием пищи на рабочих местах, пищу принимать в специально отведенных
комнатах с раковиной для мытья рук (при наличии), при отсутствии – обязательным
наличием антисептика для обработки рук и при наличии в помещениях
бактерицидных облучателей закрытого типа.
30. Запретить сотрудникам совместные чаепития, при общении – обязательно
использовать маску.
31. Приостановить служебные командировки сотрудников в другие регионы и страны, в
случае крайней необходимости командировок – обеспечить изоляцию вернувшихся
лиц на срок 14 дней.
32. Исключить перемещения сотрудников внутри страны по личным мотивам и
контакты с лицами, прибывшими из других регионов и стран (посещение
родственников, приезд гостей и т.п.).
33. Обязать сотрудников сообщать о лицах, вернувшихся из других регионов и стран и о
лицах, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями.
34. Провести с сотрудниками, родителями и детьми инструктаж о мерах профилактики
коронавирусной инфекции.
35. Разместить в общедоступных местах памятки по профилактике коронавирусной
инфекции.



К списку новостей