Об учреждении

Общая характеристика образовательного учреждения

Структура образовательного учреждения

Общая характеристика школы.

Муниципальное автономное учреждение города Набережные Челны «Спортивная школа Олимпийского резерва  №12» создано постановлением Руководителя Исполнительного комитета от 19 декабря 2007 года.

Официальной датой открытия спортивной школы является 1 сентября 1987 года. Школа проводит свою работу на собственной базе и 15 общеобразовательных школ и ведет обучение по 5 видам спорта:

легкая атлетика

дзюдо 

спортивное ориентирование

кикибоксинг

киокусинкай

В 2010 году согласно приказу Министерства спорта РФ получила статус школы Олимпийского резерва отделений: легкой атлетики, дзюдо. «СШОР №12» имеет Лицензию №4753 от 26 декабря 2012 года.

Место нахождения школы: город Набережные Челны, Школьный бульвар, д.2 (18/09). 

Принадлежность: Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан. Учредителем школы является муниципальное образование город Набережные Челны. Функции и полномочия учредителя (собственника) Учреждения осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Исполнительный  комитет муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан» Координацию и регулирование деятельности школы осуществляет Управление физической культуры и спорта Исполнительного комитета в соответствии с его компетенцией. В своей деятельности школа руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан и муниципальными правовыми актами города Набережные Челны, Уставом школы, локальными актами школы.

Основной целью деятельности школы является развитие физической культуры и массового спорта среди различных групп населения и спортивная подготовка спортсменов высокого класса, способных войти в составы сборных команд Республики Татарстан и Российской. 

Основным предметом деятельности школы является:

1)   реализация программ спортивной подготовки по легкой атлетике, дзюдо, спортивному ориентированию, кикбоксингу, киокусинкай;

2)   обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в международных соревнованиях;

3)   обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в спортивных соревнованиях;

4)   обеспечение участия спортивных сборных команд в спортивных соревнованиях;

5)   медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия, тестирование, прохождение углубленного медицинского осмотра;

6)   обеспечение доступа к закрытым спортивным объектам для свободного пользования в течение ограниченного времени;

7) организация и проведение спортивно-оздоровительной работы.

Структура образовательного учреждения.

Органами управления Учреждения являются:

                1) наблюдательный совет;

                2) директор;

                3) общее собрание работников;

                4) тренерский совет.

 Наблюдательный совет является высшим органом управления Учреждения.

Наблюдательный    совет    Учреждения    создается   в   составе 6 членов. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

1)  предложений  учредителя  или  директора о внесении изменений в настоящий устав;

2)  предложений  учредителя  или  директора о создании и ликвидации   филиалов   Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3)  предложений  учредителя или директора о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4)  предложений учредителя  или директора об  изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;   

5)  предложений директора об участии Учреждения в других юридических  лицах,  в  том  числе  о  внесении  денежных  средств  и иного имущества  в  уставный  (складочный)  капитал  других  юридических  лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению директора проекты отчетов о деятельности  Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его  финансово-хозяйственной  деятельности,  годовую  бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложений директора о  совершении  сделок  по распоряжению  имуществом,  которым  в  соответствии  с  пунктами  75  и  78 настоящего устава Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения директора о совершении крупных сделок;

10) предложения директора о  совершении  сделок,  в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения директора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12)   вопросов   проведения  аудита  годовой  бухгалтерской  отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание работников Учреждения - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения:

1) разрабатывает и принимает проект устава в новой редакции, проект внесения изменений и дополнений в устав Учреждения;

2) разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, относящиеся ко всем работникам Учреждения.

Тренерский совет - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех тренеров Учреждения:

1) рассматривает программы спортивной подготовки по видам спорта
и этапам подготовки;

2) организует работу по повышению квалификации тренеров, распространению передового спортивного опыта, аттестации тренеров;

3) рассматривает вопросы перевода лиц, проходящих спортивную подготовку, на следующий этап спортивной подготовки;

4) рассматривает комплекс вопросов организации спортивной подготовки;

5) рассматривает вопросы отчисления лиц, проходящих спортивную подготовку, из Учреждения;

6) решает иные вопросы, определенные положением о Тренерском совете.