Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида №71 «Кораблик»
Визитная карточка
Адрес: | 423800,Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Раиса Беляева, д. 19 (11/10) |
Телефон: | +7 8552 58‑86-97, +7 8552 58‑64-94 |
E-Mail: | sad71pochta@mail.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №71 "Кораблик" |
Руководитель: | Блинова Татьяна Васильевна |
Год основания учреждения: | 1977 |
У нас учатся: | 159 |
У нас учат: | 23 |
Наш отраслевой профсоюз
Что такое профсоюз?
"Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально - трудовых прав и интересов"
Зачем тебе профсоюз?
Только объединившись, создав первичную профсоюзную организацию, работники могут победить свое бессилие".
Плюсы существования профсоюзов
· возможность повысить эффективность участия человеческого потенциала в производственном процессе
· осуществление посредничества между работодателем и работниками
· трудовое законодательство РФ и международное трудовое право предусматривают обязательное участие представителей работников в регулировании трудовых отношений
· профсоюз обеспечивает донесение информации до каждого работника
· содействие правовому разрешению конфликтов, в случае их возникновения, снижению социальной напряженности в коллективе
· участие в работе по охране труда и здоровья работников, обучение работников основам охраны труда. Укреляя производственную дисциплину и постоянно контролируя условия труда коллектива, профсоюз оказывает работодателю неоценимую помощь - ведь в случае травмы или гибели рабочего работодатель несет ответственность вплоть до уголовной
· организация культурно-массовой и спортивной работы в коллективе
Профсоюз сегодня:
· Заключает соглашения и коллективные договоры.
· Взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти, представляя и защищая права и интересы и интересы членов Профсоюза.
· Инициирует начинания, направленные на развитие творческой деятельности, рост профессионального мастерства работников.
Осуществляет контроль за:
- исчислением и выплатой заработной платы;
- правильностью ведения трудовых книжек;
- созданием безопасных и здоровых условий труда;
- оказывает бесплатную юридическую помощь;
- помогает решать профессиональные проблемы.