Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида №17 «Лесная сказка»

Визитная карточка

Адрес: 423811, Республика Татарстан, город Набережные Челны, улица Шамиля Усманова, дом 132
Телефон: +8 (855) 271-79-68
E-Mail: sad17pochta@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №17 «Лесная сказка»
Руководитель: Зарипова Раиля Марсиловна
Год основания учреждения: 1982
У нас учатся: 224 ребенка
У нас учат: 36 педагогов

Работа с молодыми специалистами

 

Услуги профсоюзной организации для молодых специалистов

Услуги профсоюзной организации

для молодых специалистов.

   

1. Возможность оздоровиться. Санаторно-курортное лечение:

· льготные  путевки для работников бюджетных учреждений (процент оплаты будет  зависеть от среднего дохода семьи  сотрудника. Если средний доход семьи не будет превышать 19115 руб., то он будет оплачивать 10%, если не превышает 22938 руб., то оплата составит 25%, если 30584 руб. – оплата 40%, если 38230 руб. – оплата 60% от стоимости путевки )

· Путёвки с 15 % скидкой предоставляются  членам профсоюза. Здравницы РТ: Бакирово, Ижминводы, Жемчужина, Васильевский, Ливадия.

2. Возможность получать  20% надбавку молодым специалистам в течение 3 лет.

·                  Ежегодно такую надбавку получают все молодые специалисты образовательных учреждений города. Средний размер надбавки составляет 1010 рублей (без учета страховых взносов).

3.           Возможность получить квалифицированную помощь при сборе и подаче документов по социальной ипотеке.

·                  Всю информацию можно найти на сайте www.profchelny.e-stile.ru

4. Возможность получить материальную помощь через первичные профсоюзные организации

· (по личному письменному заявлению члена профсоюза) Сумма выделяемой помощи зависит от решения профсоюзного комитета образовательного учреждения;

5. Возможность получить материальную помощь через Набережно-Челнинскую городскую профсоюзную организации

· (по личному письменному заявлению члена профсоюза, ходатайству первичной профсоюзной организации), если расход денежных средств составил свыше 10 000 рублей, согласно «Положению о социальной помощи членам профсоюза»;

6. Возможность получать юридическую помощь:

· Бесплатные  консультации  (при обращении в юридические конторы города консультация стоит 500 рублей);

· Бесплатная защита трудовых прав и интересов работников   организации при обращении профсоюзу (правовому инспектору труда);

·  Бесплатная помощь при конфликтных ситуациях с администрацией образовательного учреждения;

· Бесплатное представление интересов работника в судах  (при обращении в юридические конторы города  услуги адвоката  по представлению гражданина в суде стоит 20000 рублей).

 

7. Возможность посещения культурно-массовых мероприятий: театров, спектаклей, концертов.

8. Возможность получать поздравления и подарки  с профессиональными  и иными праздниками, юбилеями.

9.  Возможность оздоровления и отдыха  с  коллективом.

10. Возможность пользоваться социальными льготами и гарантиями,

·   согласно коллективному договору  (раздел  «Социальные льготы и гарантии») предоставляется  членам Профсоюза   оплачиваемые свободные  дни  по следующим причинам:

·   бракосочетание работников – три оплачиваемых рабочий дня;

·   при рождении ребёнка в семье (мужу) – 2 оплачиваемых дня;

·   работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше - один оплачиваемый день в квартал;

·   смерть детей, родителей, супруга, супруги - три оплачиваемых рабочих дня;

·  работникам, являющимся участниками боевых действий  или имеющим близких родственников в семье, которые являются  участниками боевых действий – один оплачиваемый день в квартал;

· работникам, имеющих близких родственников с I или II  неработающей группой инвалидности – один оплачиваемый день в квартал;