Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида №48 «Винни-Пух»
Визитная карточка
| Адрес: | 423807, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пер. А.Гайдара, д. 14 (3/39) |
| Телефон: | +7(855)-270-05-96 |
| E-Mail: | sad48@bk.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида №48 "Винни-Пух" |
| Руководитель: | Хузина Гульнара Фаритовна |
| Год основания учреждения: | 1984 |
| У нас учатся: | 131 |
| У нас учат: | 32 |
Изменения законодательства 2019 г.
Изменения законодательства 2019 года
1. Изменился размер МРОТ
|
|
С 1 января 2019 года |
|
|
С 2019 года зарплата не может быть меньше 11 280 руб. |
|
|
Сравните зарплаты работников с новым МРОТ. При необходимости поднимите зарплату и заключите соглашение к трудовому договору. Скорректируйте штатное расписание |
|
|
ГИТ оштрафует руководителя на сумму от 10 000 до 20 000 руб. а организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). При повторном нарушении директора могут и дисквалифицировать |
|
|
2. Начала действовать пенсионная реформа
|
|
С 1 января 2019 года |
|
|
Начиная с этого года граждане будут выходить на пенсию позже. Также появится новая категория работников – предпенсионеры |
|
|
Выясните, сколько сотрудников предпенсионного возраста работают в вашей организации, ежеквартально подавайте отчеты в службу занятости |
|
|
Вас могут привлечь к уголовной ответственности, если вы уволите сотрудника предпенсионного возраста или откажете ему в приеме на работу |
|
|
3. Работникам дали выходные дни для диспансеризации
|
|
С 1 января 2019 года |
|
|
Теперь работники получают оплачиваемый день отдыха для прохождения диспансеризации раз в три года. Сотрудники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры смогут брать два дня ежегодно |
|
|
Определите в локальном акте, как согласовывать свободные дни для диспансеризации, или издайте приказ о предоставлении сотруднику дополнительных дней отдыха |
|
|
Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП) |
|
|
Статья 185.1 ТК. |
4. Работодатели должны контролировать, вовремя ли иностранцы уезжают к себе
|
|
С 16 января 2019 года |
|
|
Разъяснить визовому иностранцу, что нужно соблюдать цель въезда и срок выезда из РФ |
|
|
Вручить под подпись уведомление по форме, утвержденной МВД. При нарушении срока или цели въезда уведомить территориальный орган МВД в течение пяти дней. |
|
|
Штраф от 400 000 до 500 000 руб. (для ИП и должностных лиц – от 45 000 до 50 000 руб.) |
|
|
Проект постановления Правительства от 28.06.2018 № б/н |
5. Появились новые правила приема бывших госслужащих
|
|
С 31 октября 2018 года |
|
|
Теперь бывшие госслужащие должны получать согласие специальной комиссии, если их отдельные функции управления входят в должностные обязанности на работе в новой организации |
|
|
При приеме на работу госслужащего получите согласие специальной комиссии |
|
|
Штраф в размере от 20 000 до 50 000 руб. для должностных лиц, от 100 000 до 500 000 руб. для организаций (ст. 19.29 КоАП) |
|
|
6. Отпуска перестали сгорать
|
|
С 25 октября 2018 года |
|
|
Если сотрудник не использовал отпуск в течение нескольких лет, то при увольнении их надо компенсировать все |
|
|
Предоставьте сотруднику неиспользованный отпуск по его заявлению или замените часть отпуска денежной компенсацией при его увольнении |
|
|
Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 руб. для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП) |
|
|
7. Работники с детьми получили льготы при планировании отпуска
|
|
С 22 октября 2018 года |
|
|
Отпуск в удобное время теперь могут брать многодетные родители детей в возрасте до 12 лет. Это позволит обоим родителям провести отпуск с детьми |
|
|
Предоставляйте ежегодный отпуск многодетным родителям вне графика отпусков. Получите заявление об отпуске от сотрудника и на его основании издайте приказ |
|
|
Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 руб. для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП) |
|
|
