Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида №48 «Винни-Пух»

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423807, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пер. А.Гайдара, д. 14 (3/39)
Телефон: +7(855)-270-05-96
E-Mail: sad48@bk.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида №48 "Винни-Пух"
Руководитель: Хузина Гульнара Фаритовна
Год основания учреждения: 1984
У нас учатся: 174
У нас учат: 32

Изменения законодательства 2019 г.

Изменения законодательства  2019 года

1. Изменился размер МРОТ

 


С 1 января 2019 года


С 2019 года зарплата не может быть меньше 11 280 руб.


Сравните зарплаты работников с новым МРОТ. При необходимости поднимите зарплату и заключите соглашение к трудовому договору. Скорректируйте штатное расписание


ГИТ оштрафует руководителя на сумму от 10 000 до 20 000 руб. а организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). При повторном нарушении директора могут и дисквалифицировать


Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ

2. Начала действовать пенсионная реформа

 


С 1 января 2019 года


Начиная с этого года граждане будут выходить на пенсию позже. Также появится новая категория работников – предпенсионеры


Выясните, сколько сотрудников предпенсионного возраста работают в вашей организации, ежеквартально подавайте отчеты в службу занятости


Вас могут привлечь к уголовной ответственности, если вы уволите сотрудника предпенсионного возраста или откажете ему в приеме на работу


Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ

3. Работникам дали выходные дни для диспансеризации

 


С 1 января 2019 года


Теперь работники получают оплачиваемый день отдыха для прохождения диспансеризации раз в три года. Сотрудники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры смогут брать два дня ежегодно


Определите в локальном акте, как согласовывать свободные дни для диспансеризации, или издайте приказ о предоставлении сотруднику дополнительных дней отдыха


Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)


Статья 185.1 ТК.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ

4. Работодатели должны контролировать, вовремя ли иностранцы уезжают к себе

 


С 16 января 2019 года


Разъяснить визовому иностранцу, что нужно соблюдать цель въезда и срок выезда из РФ


Вручить под подпись уведомление по форме, утвержденной МВД. При нарушении срока или цели въезда уведомить территориальный орган МВД в течение пяти дней.


Штраф от 400 000 до 500 000 руб. (для ИП и должностных лиц – от 45 000 до 50 000 руб.)


Проект постановления Правительства от 28.06.2018 № б/н

Федеральный закон от 19.07.2018 № 216-ФЗ

Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ

5. Появились новые правила приема бывших госслужащих

 


С 31 октября 2018 года


Теперь бывшие госслужащие должны получать согласие специальной комиссии, если их отдельные функции управления входят в должностные обязанности на работе в новой организации


При приеме на работу госслужащего получите согласие специальной комиссии


Штраф в размере от 20 000 до 50 000 руб. для должностных лиц, от 100 000 до 500 000 руб. для организаций (ст. 19.29 КоАП)


Статья 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ

6. Отпуска перестали сгорать

 


С 25 октября 2018 года


Если сотрудник не использовал отпуск в течение нескольких лет, то при увольнении их надо компенсировать все


Предоставьте сотруднику неиспользованный отпуск по его заявлению или замените часть отпуска денежной компенсацией при его увольнении


Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 руб. для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)


Статьи 126, 127 ТК.

Постановление Конституционного суда от 25.10.2018 № 38-П

7. Работники с детьми получили льготы при планировании отпуска

 


С 22 октября 2018 года


Отпуск в удобное время теперь могут брать многодетные родители детей в возрасте до 12 лет. Это позволит обоим родителям провести отпуск с детьми


Предоставляйте ежегодный отпуск многодетным родителям вне графика отпусков. Получите заявление об отпуске от сотрудника и на его основании издайте приказ


Штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для ИП, от 30 000 до 50 000 руб. для организаций (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)


Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ