1.     Санаторно-курортное оздоровление.

За последние 2 месяца в санаториях отдохнули и поправили здоровье 22 члена Профсоюза нашей организации, а  15% скидкой  отдохнуло 3 человека, из 21 образовательного учреждения. Экономия по оплате путёвок в среднем на одного человека составила 9000 рублей. Общая сумма льгот – 217500 рублей.

Специалистами нашей организации регулярно ведётся прием документов на санаторно-курортное лечение. (На 1ноября 2015г. в управление социальной защиты сданы пакеты документов на  307 человек)

2.      Правовая защита.

2015 год республиканским комитетом объявлен «Годом правового обучения».

В целях предупреждения нарушений трудового законодательства работодателями проведены совместные проверки с Управлением образования в образовательных учреждениях.  Проверки прошли в ДЭБЦ №4, ДШИ №6 «ДА-ДА», ЦДТТ №5, ДОУ № 63, 86, 92, 97, 104.

По итогам проверок составлено 8 актов, выдано 6 представлений по 11 нарушениям.

По обращениям членов профсоюза оформлено 5 исковых заявлений в суды  и осуществлялось представительство в суде 1 педагогического работника по восстановлению права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, экономическая эффективность  правовой помощи членам профсоюза составила двести тысяч рублей (это работники СОШ №60, №31, ДОУ №86, 48 (2 чел.)).

В целях реализации плана и повышения правовой грамотности председателей проведено обучение председателей профкомов в количестве 28 человек. Также продолжаем обучение вновь назначенных председателей.

Активно участвуем в решениях спорных вопросов: приняли участие в работе комиссии по трудовым спорам в ДОУ №64 и на совещании с трудовым коллективом в ДОУ №36.

 Большая просьба, провести разъяснительную работу с работниками образовательного учреждения о том, в школах (садика) созданы Комиссии по трудовым спорам и рекомендовать работникам, в случае возникновения трудовых споров, обращаться прежде всего в эти комиссии.

3.    Работа с ветеранами  и молодёжью.

Одно из направлений работы городской профсоюзной организации  - работа с ветеранами и молодежью. В отрасли числится 6 ветеранов войны,72 ветерана тыла, 2149 неработающих пенсионеров. Набережно-Челнинская городская профсоюзная организация активно участвовала в городских акциях «Мой учитель», «Помоги собраться в школу» и декаднике старшего поколения:

- выпущен информационный бюллетень «Славлю имя твое педагог!», посвященный Дню дошкольного работника и Дню учителя.

- Организованны массовые  посещения концертов, спектаклей. В этот период более 1900 работников посетили культурные мероприятия. Таким образом, они получили заряд позитивных эмоций.

- Традиционными стали проведения городских мероприятий с ветеранами, накануне Дня учителя, Дня дошкольного работника:

Торжественный вечер для ветеранов педагогического труда – руководителей образовательных учреждений «От всей души» состоялся 29 сентября в школе №22, также 30 сентября проведен торжественный вечер с ветеранами педагогического труда в ДОУ №109, где присутствовало более 150 ветеранов. Для них была организована концертная программа, торжественный обед, вручены памятные подарки и фотографии.

- Наша профсоюзная организация ежегодно участвует в городской акции «Помоги собраться в школу!». В этом году 800 детей сотрудников образовательных учреждений (первоклассники) получили подарки на сумму 327 тыс. 900 рублей.

- Во всех первичках прошли торжественные мероприятия с приглашением ветеранов: концерты, чаепития, посещения концертов, экскурсий, оздоровительных мероприятий.

- На организацию  городских, школьных и дошкольных мероприятий ко Дню учителя и чествование ветеранов, учителей и неработающих пенсионеров из членских взносов было выделено более двух миллионов рублей.

        Совместно с управлением образования ежемесячно формируются списки ветеранов для отдыха в пансионате.

В октябре, сентябре в пансионате отдохнуло 22 ветерана, из них ОУ – 12, ДОУ – 10. Уважаемые коллеги! Просим вас постоянно обновлять списки ваших пенсионеров и информировать их о возможности отдыха в пансионате нашего города.

Так же неработающие пенсионеры через Управление образования могут оформлять негосударственную пенсию, по данному вопросу можно обращаться по телефону 30- 57-28 специалисту Платоновой Светлане Михайловне, у нее можно узнать перечень необходимых документов.

По итогам акции «Мой учитель» и декаде старшего поколения жалоб и предложений не поступало. Слова благодарности высказали ветераны школы №47, 65 и детского сада №21.

    2015 год объявлен Федерацией профсоюзов Республики Татарстан «Годом молодёжи».  По инициативе республиканского комитета профсоюзов в мае месяце создан Совет молодых педагогов Республики Татарстан, в состав которого вошел и наш учитель 25 школы Хафизов Расим Рахимзянович, он же является председателем Совета молодых педагогов нашего города. Мы стараемся активно сотрудничать с Советом молодых педагогов города, принимаем участие в работе Совета, оказываем материальную поддержку и методическую помощь молодым педагогам.

Хафизова Расима Рахимзяновича представили на  получение стипендии Республиканского профсоюза «За лучшую организацию работы с молодыми педагогами», согласно Постановления президиума Рескома №4, от 30.10.2015, стал обладателем стипендии. (4 декабря на Президиуме Рескома ему будет вручена стипендии в размере 15 тыс. руб.). Решением Президиума городская организация объявила конкурс среди первичных профсоюзных организаций на получение граната «За лучшую организацию работы с молодежью». Надеемся, что такая форма мотивации оживит работу с молодежью в первичных профсоюзных организациях.

В октябре месяце в городе прошел телевизионный фестиваль работающей молодежи «Наше время – Безнен Заман». В конкурсе приняли участие СОШ № 1, 5, 25, 32, 37, 60, гимназии №26, 29, ДОУ № 25, 67, 95, 100, 105, 111. Стали победителями городского этапа:

- команда КВН СОШ №25 «Учительская», 2 место

- Флюра Гараева, СОШ №32, 2 место

- Расим Хафизов, СОШ №25, 2 место

- Хореографический коллектив ДОУ №105, 2 место

- Вокальный ансамбль ДОУ №111 «Батыр», 3 место

НЧГПО финансировала участие победителей  городского этапа в финальном этапе в городе Казань. Огромное спасибо руководителям и председателям профсоюзных комитетов за организацию участия в фестивале.

4.      Работа по улучшению жилищных условий членов профсоюза.

Специалистами еженедельно по понедельникам ведется прием граждан. За 2 месяца текущего года было принято125 человек. В отдел Архитектуры градостроения и развития сдано 23 дел и 84 изменений к делам. Ежедневно ведутся консультации по вопросам условий постановки граждан по Программе «Социальная ипотека». За это время была оказана консультационная помощь 195 членам профсоюза. Просим обратить внимание на то, что на сайте городской профсоюзной организации размещена вся информация по социальной ипотеке.

К нам поступает много вопросов на которые мы не можем ответить, они касаются финансирования, застройки, заключения договоров. Нами написано официальное письмо Руководителю Набережно-Челнинского Межрегионального представительства Государственного жилищного фонда Альберту Николаевичу Пузырёву с просьбой ответить на эти вопросы. Как только ответ будет получен, мы ознакомим вас.

Ещё одна проблема в том, что отдельные  сотрудники образовательных учреждений не знают графика приема граждан по вопросам Социальной ипотеки и  условия постановки на учет. В связи с эти мы выпустили сборник в помощь председателю  «О порядке предоставления жилья по Социальной ипотеке работникам бюджетной сферы».

5.      Организация материальной помощи членам профсоюза.

В нашей организации разработано положение о социальной поддержки членов профсоюза, целью которого является оказание единовременной помощи членам профсоюза, нуждающимся в решении жизненно важных проблем, требующих значительных материальных затрат.  Согласно этого положения за прошедшие 2 месяца оказана материальная помощь ­­­­­­­­­­­­­­10 человекам  на сумму 81 тысяча рублей. (Всего выдано материальной помощи 568 членам профсоюза на сумму 1 млн. 530 тысяч рублей).

6.     Охрана труда.

Обновлён список уполномоченных по охране труда, ответственных по охране труда. Представители городской профсоюзной организации активно участвовали в приёмке школ. В ходе проверок, в рамках конкурса «Лучшая организация охраны труда в ОУ», проведено изучение состояния охраны труда в образовательных учреждениях города. 15 октября 2015 года состоялось заседание комиссии  по подведению итогов конкурса «Лучшая организация охраны труда в ОУ». Этот конкурс был проведён на основании территориального соглашения между Исполнительным комитетом города Набережные Челны и Набережно-Челнинской городской профсоюзной организацией работников образования.

Признаны  победителями смотра-конкурса  следующие образовательные учреждения:

Дошкольные образовательные учреждения:

I место –ДОУ № 47;

II место ––ДОУ № 104;

III место – ДОУ № 95.

участники по номинациям:

- «Лучший наглядный материал»  МА ДОУ №105;

- «Лучший кабинет по охране труда» МА ДОУ  №67;

- «Лучшее обеспечение санитарно-бытовых условий для работников ДОУ» ДОУ №23;

- «Лучшее обеспечение средствами индивидуальной защиты» МА ДОУ №102;

- «Лучшее ведение документации» МА ДОУ №20;

- «Лучшее нормативно-правовое обеспечение по охране труда» МА ДОУ №5;

- «Безопасная территория» МА ДОУ №10;

- «Лучший административно-общественный контроль по охране труда»

МА ДОУ №94.

Общеобразовательные учреждения:

I место –  МО РТ - МБО СОШ №25;

II место ––  МА ОУ лицей №78 им.А.С.Пушкина;

III место –– МА ОУ гимназия №77.

         Участники  по номинациям:

- «Лучший наглядный материал»  МАОУ СОШ №35;

- «Лучший кабинет по охране труда» МУК №72;

- «Лучшее обеспечение санитарно-бытовых условий для работников ОУ» ГС(К) ОУ «С(К)ОШИ «Омэт»» №86;

- «Лучшее внебюджетное обеспечение условий охраны труда»

МА ОУ ДОД «ЦДТТ №5»;

- «Лучшее нормативно-правовое обеспечение по охране труда»

МАОУ ДОД ДШИ №7;

- «Безопасная территория» МАОУ гимназия № 76;

- «Лучший административно-общественный контроль по охране труда»

МБ ОУ СОШ №37.

Необходимо усилить общественный контроль за состоянием охраны труда в преддверии новогодних праздников в учреждениях, а также где начат капитальный ремонт зданий школ.

7.     Социальное партнёрство.

1 раз в 2 года Республиканский комитет проводит конкурс «Лучший коллективный договор»

На республиканский конкурс от Набережно-Челнинской городской профсоюзной организацией работников образования представлено 5 коллективных договоров, это МБДОУ №16 «Скворушка», МБДОУ №79 «Вишенка», МАДОУ №111 «Батыр», МБОУ «СОШ №25», МАОУ ДОД «ДШИ №13»).

Стали победителями:

Среди общеобразовательных организаций:

1 место присуждено МБДОУ «Средняя общеобразовательная школа № 25» г. Набережные Челны (директор Кузавкова Лариса Владимировна, председатель профкома Слепнева Тамара Николаевна).

Среди дошкольных общеобразовательных организаций:

 1 место присуждено коллективному договору МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей № 79» . Набережные Челны (заведующая Бычкова И.П., председатель профкома Шакирова Р.М.).

Организации дополнительного образования детей

Лауреат конкурса коллективный договор МАОУ «Детская школа искусств № 13(татарская) г. Набережные Челны (директор Тенешева Г.А., председатель профкома  Насеткина В.И.).

Очень приятно отметить, что в конкурсе, проводимом ФПРТ «Лучший коллективный договор» среди бюджетных предприятий и организаций, победил коллективный договор МБОУ «СОШ №25»

Директор – Кузавкова Лариса Владимировна

Председатель профкома – Слепнёва Тамара Николаевна

(Вручение диплома)

8.     Информационная деятельность.

В целях оказания методической помощи выпущены информационные сборники:

- «Организационная работа в первичной профсоюзной организации»

- «Роль профсоюзного комитета при принятии локальных нормативных актов»

- «Финансовая работа первичной профсоюзной организации»

- «Сборник материалов по конкурсу «Имею право!»

Подготовлены методические разработки:

- по организации санаторно-курортного лечения;

- финансовая работа в вопросах и ответах;

- Содержание  профсоюзной странички, в профсоюзного уголка;

- организация охраны труда в образовательном учреждении.

Обновлен сайт, в разделах:

- новостной блок

- в помощь бухгалтеру

- охрана труда

- санаторно-курортное лечение

- социальная ипотека

- в профсоюзный уголок

- в помощь председателю ППО

- новости Рескома.

В связи с 25-летием Общероссийского Профсоюза образования подготовлен наградной материал на 29 членов профсоюза.

В целях выполнения «Программы информационного развития» объявляется конкурс «Лучшая профсоюзная страничка в ДОУ».