Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Набережночелнинский педагогический колледж"/Дәүләт автоном һөнәри белем бирү учреждениесе “Яр Чаллы педагогика көллияте”
Визитная карточка
Адрес: | 423812, Российская Федерация, Республика Татарстан, город Набережные Челны, проспект Р. Беляева, дом 3 |
Телефон: | +7(855)-258-30-20 |
E-Mail: | pedcollchelny@mail.ru, альтернативный сайт http://pedcollchelny.ru/ |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | ГАПОУ "Набережночелнинский педагогический колледж/“Яр Чаллы педагогика көллияте”ДАhБУ |
Руководитель: | Галиева Альфия Тимербаевна |
Год основания учреждения: | 1977 |
У нас учатся: | 944 |
У нас учат: | 65 |
Новости
О старте заявочной кампании XII сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв»
Опубликовано: 20.01.2021С 2009 года Министерство по делам молодежи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» проводят Республиканский молодежный проект «Кадровый резерв» (далее – Проект).
«Кадровый резерв» – это долгосрочная развивающая программа, которая создаёт условия для самореализации молодёжи Республики Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти Республики Татарстан.
Целью Проекта является формирование системы отбора, обучения и сопровождения молодых лидеров, активизация участия молодежи в социально-значимых мероприятиях и программах различного уровня, развитие деловых и личных качеств молодых кадровиков и дальнейшее их продвижение в различных общественных сферах.
Ты можешь принять участие в отборочном этапе Проекта!
Прием заявок для участия в отборочном этапе осуществляется до 17 января 2021 года на сайте Проекта http://rezervrt.ru.
История.
Ежегодно участие в Проекте принимают представители всех социально-демографических групп молодежи, проживающей на территории Республики Татарстан в возрасте от 16 до 30 лет. Основные этапы их отбора (тестирование, очное собеседование) позволяют определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения, деловые качества претендентов и сформировать состав участников. Образовательный процесс состоит из очных и дистанционных этапов.
За 11 лет реализации в Проекте приняли участие более 12 600 человек. Всего было обучено около 2170 человек, из которых более 210 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 260 участников и финалистов проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов; воплощено в жизнь более 75 проектов, реализовано более 2350 социальных акций, проведено свыше 350 интерактивно-образовательных мероприятий.
К списку новостей