Структура и органы управления

Общеобразовательное учреждение   функционирует на основании Устава, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 12.12.2014г. № 7143/14

Из Устава:

Органами  управления Учреждения являются директор Учреждения, а так же коллегиальные органы управления Учреждения -Педагогический совет, Совет родителей несовершеннолетних учащихся, Совет кадет (ШСУ), Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

7.4  Единоличным  исполнительным органом Учреждения является  Директор Учреждения,который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

7.4.1 Директор действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждения  вопросы, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения и учредителя

Директор :

- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- заключает договоры , в том числе трудовые, выдает доверенности; осуществляет прием и увольнение работников;

-назначает и освобождает от должности заместителей, назначает и освобождает от должности заместителя главного бухгалтера  структурных подразделений ( по согласованию с учредителем); -осуществляет подбор,приём на работу и увольнение, также расстановку педагогических, административно-хозяйственных кадров .Несёт ответственность за уровень их квалификации ;

-пользуются правом распоряжения имуществом и средствами учреждения в пределах установленных законом, настоящим уставом;

- издаёт приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные для всех работников и обучающихся , воспитанников учреждения, утверждает структуру органов управления Учреждения,штатного расписания, учебный план, план работы, график работы, расписание занятий ,график контрольных работ, расписание экзаменов ;утверждает регламентирующие деятельность учреждений, внутренние документы, локальные нормативные акты учреждения;

-утверждает образовательные программы, рабочие программы учебных курсов и дисциплин , распределяет обязанности между работниками учреждений;

- утверждает должностные инструкции, учебную нагрузка педагогических работников;

-применяет к работникам меры поощрения и взыскания в соответствии с законодательством  Российской Федерации и правила внутреннего распорядка Учреждения;

-утверждает Положение об оплате труда и премировании работников и самостоятельно определяет размер средств направляемых премирование соответствии с порядком, определённым Кабинетом Министров Республики Татарстан ;

-планирует ,организует и осуществляет контроль за образовательной и воспитательной деятельностью;

-обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

-организует и направляет совместную работу педагогического и медицинского персонала на осуществление единства образовательной воспитательной деятельности, охраны здоровья кадет;

-несет ответственность за прием детей в Учреждение;

-несет ответственность за создание необходимых социально-бытовых условий, обеспечивающих сохранность жихни детей, организацию их отдыха и питания;

-несет персональную ответственность за своевременную выплату заработной платы, организацию надлежащих условий труда, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, за нарушение бюджетного законодательства РФ;

-несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему кадет, за работу учреждения;

-обеспечивает выполнение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;

-рапоряжается имуществом и финансовыми средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством РФ и уставом;

-отчитывается  о работе учреждения перед коллективом и Учредителем;

-осуществляет иные права и обязанности , предусмотренные законодательством РФ,РТ, уставом, трудовым договором и должностными инструкциями.

 Для создания единой информационной среды функционирует сайт в социальной сети Интернет.

https://edu.tatar.ru/n_chelny/kadet-sch81 

Сайт  является самым оперативным средством решения возникающих вопросов, способом представления широкой общественности деятельности учреждения, достижений кадет и педагогов, сетевых ресурсов классов и отдельных педагогов. Сайт школы  развивается и наполняется информацией.