В рамках повышения квалификации сотрудников и улучшения качества оказываемых услуг в Центре «Росток» регулярно проводятся интервизионные группы. Это форма коллективного профессионального взаимодействия, направленная на обмен опытом, обсуждение сложных случаев и развитие профессиональных компетенций наших специалистов. С
целью — создание поддерживающей среды, где коллеги помогают друг другу решать профессиональные задачи, выявлять возможные ошибки и находить оптимальные пути решения проблем. Интервизионные встречи позволяют специалистам совершенствовать практические навыки, развивать критическое мышление и повышать уровень профессиональной ответственности.
Мы убеждены, что регулярная работа в интервизионных группах способствует профессиональному росту каждого сотрудника и повышает общий уровень сервиса, предоставляемого учреждением.