ОТЧЕТ О РАБОТЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ №7  «Березка» за 2024 год

Первичная профсоюзная организация в нашем дошкольном учреждении создана со дня основания и стабильно функционирует. Девиз: ”Наша сила в единстве”. Поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и младший обслуживающий персонал ДОУ, и администрация, и педагоги - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы.

Основным инструментом является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий. Договор позволяет расширить рамки трудового законодательства, обеспечить финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

В составе профсоюзной организации числится 21 человек, это составляет 100 % от общего числа работников детского сада. В члены профсоюза были зарегистрированы в единой системе и получены на электронные билеты.

Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счёт профкома работников, на заседаниях профкома обсуждаются вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, планирование и выполнение профсоюзного бюджета, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.). Работа ведется согласно годовому плану, утвержденному на заседании профкома.

Все работники пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с договором. За 2024 год воспользовались мамиными днями 9 членов «родители, у которых дети окончили 9 класс» - 1 член профсоюза; смерть близких родственников 1 член профсоюзной организации, поступление ребенка в 1 класс – 2. Свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, решая все вопросы путем диалога в интересах работников. В помещениях имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ.

Общее число профсоюзного актива — 5 человек, собраны наиболее активные члены профсоюзной организации, Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи. На празднование, Международного женского дня, Зеленого педсовета, дня дошкольного работника, День пожилого человека, были выделены денежные средства.

В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности используются - сайт профсоюзной

организации, информационный стенд профкома, газеты «Мой Профсоюз», «Новое Слово». Наряду с современными средствами, используются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза: встречи, собрания, заседания профкома. Профком проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Члены нашего профсоюза выезжали на природу для проведения зеленого педсовета, участвовали в профсоюзной недели, участвовали в декаде пожилых людей (всем своим пенсионерам были вручены подарки), также был организован праздничный концерт на день Пожилого человека. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками. В коллективе большим интересом пользуется культурно-массовая, спортивно-оздоровительная работа, поддержка здорового образа жизни становится одной из важных задач.

В перспективе — новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни ДОУ. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом. Считаю, работу первичной профсоюзной организации удовлетворительной.

Председатель ППО МБДОУ №7 «Березка» Чебашева О.В.