Аттестация в ДОУ — это процедура оценки профессиональной деятельности педагога. Она бывает двух видов: обязательная (подтверждение соответствия занимаемой должности, СЗД) и добровольная (установление первой или высшей квалификационной категории). Порядок проведения регулируется Приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года №196.

Что нужно для аттестации на соответствие занимаемой должности (СЗД)

Документы от педагога:

• Заявление с указанием личных данных, должности, имеющейся квалификационной категории и оснований для прохождения аттестации. 
• Согласие на обработку персональных данных. 
• Копия документа об образовании (диплома), заверенная работодателем. 
• Копия трудовой книжки (все страницы). 
• Документы о повышении квалификации за последние 3 года (удостоверения, сертификаты). 
• Портфолио профессиональных достижений — ключевой элемент. В него входят:
  • копии грамот, благодарностей, дипломов; 
  • методические разработки, конспекты занятий; 
  • отзывы родителей воспитанников и коллег; 
  • список публикаций (если есть). 
• Аналитическая справка с самоанализом педагогической деятельности за межаттестационный период. 

От работодателя:

• Представление на аттестуемого сотрудника. В нём указываются персональные данные, должность, уровень образования, информация о дополнительном образовании, результаты предыдущих аттестаций и мотивированная оценка профессиональной деятельности. Работодатель знакомит сотрудника с этим документом под подпись не позднее чем за 30 календарных дней до аттестации. 

Что нужно для аттестации на квалификационную категорию (первую или высшую)

Помимо базового пакета документов, потребуется ходатайство работодателя (для категорий «педагог-методист» или «педагог-наставник»). 

Дополнительно к базовому пакету:

• Документы, подтверждающие государственные награды, почётные звания или знаки отличия за достижения в педагогической деятельности.
• Ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога в части методической работы или наставничества.

Портфолио при аттестации на категорию должно включать более детальные материалы, подтверждающие конкретные критерии оценки: стабильные положительные результаты освоения программ воспитанниками, личный вклад в повышение качества образования, активное участие в работе методических объединений и профессиональных конкурсах. 

Важные нюансы

• Аттестация на СЗД проводится раз в 5 лет. Для новых сотрудников она назначается спустя 2 года после начала работы в конкретном ДОУ. 
• От аттестации на СЗД освобождены: педагоги с действующей категорией, сотрудники, проработавшие в должности менее 2 лет в данном учреждении, беременные женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, а также те, кто отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев по болезни. 
• Аттестация на категорию проводится по желанию педагога. Подать заявление можно через портал Госуслуг или региональные порталы. 
• Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Выписка из протокола с решением передаётся педагогу и подшивается в его личное дело.