Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №23 г. Лениногорска" муниципального образования "Лениногорский муниципальный район" Республики Татарстан
Визитная карточка
| Адрес: | Республика Татарстан, Лениногорский район, г. Лениногорск, ул. Суворова, д. 8 |
| Телефон: | +7(855)-955-09-03 |
| E-Mail: | leninogorskmdou023@mail.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида №23" |
| Руководитель: | Залуженцева Альбина Завдатовна |
| Год основания учреждения: | 1980 |
| У нас учатся: | 137 воспитанников/137 тәрбияләнүче, воспитанники инвалиды - 0, воспитанники, являющиеся иностранными гражданами - 1 |
| У нас учат: | 11 педагогов/11 тәрбияче |
Стипендии и меры поддержки обучающихся
1. Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273- ФЗ, п. 5, ст. 65
Компенсация части фактически уплаченной родительской платы (от среднего размера родительской платы)
на первого ребенка в размере – 20 %
на второго- 50%
на третьего и последующих – 70%
2. Дополнительная компенсация устанавливается родителям:
- имеющие прописку по Республике Татарстан; - родителям ДОУ (усыновителю, опекуну, заключившим договор с ДОУ;
- работающим родителям (в случае, если один из родителей не работает, дополнительную компенсацию будет получать через 3 месяца после трудоустройства, то есть когда смогут предоставить в соцзащиту справку 2 НДФЛ) ;
- имеющим доход до 20 тыс. рублей на каждого члена семьи.
Перечень документов для назначения дополнительной компенсации:
1) Паспорта обоих родителей; - 1 –я стр. с фото; - прописка; - дети; - семейное положение;
2) Свидетельство о рождении детей (если есть паспорт, то предоставить копию) ;
3) Если ребенок учится, то справку с места учебы
4) Договор с ДОУ;
5) Справка 2 НДФЛ (за предыдущие 3 месяца)
Что необходимо учесть при установлении дополнительной компенсации и какие дополнительные документы необходимо предоставить
-1) полные семьи
1.1.) -(если брак зарегистрированный) - страница из паспорта № 14 (семейное положение) ;
- если, один из родителей является пенсионером по возрасту:
-пенсионное удостоверение;
- справка из пенсионного фонда о получении пенсии;
- если мать – безработная, находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ребенком из соцзащиты:
- трудовая книжка;
- документ о получении пособий по уходу за ребенком из соцзащиты;
- неполные семьи (семьи, где ребенка воспитывает один из родителей)
- страница из паспорта № 14 (семейное положение) ; (если незарегистрированный брак, то пустая страница)
- если мать – одиночка:
- справка № 25, о том, чтоявляется матерью-одиночкой;
- родитель (ца, являющийся вдовцом (ой) :
- свидетельство о смерти; - справка о назначении пенсии ребенку по случаю потери кормильца;
- если супруги разведены (справка о назначении алиментов, в случае отказа выплаты алиментов, справка от судебного пристава об отказе выплаты алиментов) .
3.Льготы за содержание ребенка в детском саду.
Родительская плата за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях не взимается:
- За присмотр и уход за детьми – инвалидами;
- за детьми- сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
- за детьми, с туберкулезной интоксикацией;
Плата за содержание детей в дошкольных учреждениях снижается на 50% для: родителей, имеющих трех и более детей;
При снижении платы родителей за присмотр и уход детей в дошкольных учреждениях на 50 процентов наравне с родными детьми учитываются проживающие в этой семье падчерицы и пасынки, если они не были учтены у другого родителя, а также дети, находящиеся под опекой (попечительством, и дети, воспитывающиеся по договору в приемных семьях. Льгота на оплату содержания детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях предоставляется ежегодно на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих наличие у семьи права на льготу.
