Направления работы профкома

Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки работников.
2. Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.
3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
4. Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль  за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.
5. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.
6. Мотивация профсоюзного членства;
7. Социальное партнёрство и взаимодействие с властными структурами, депутатами, общественными организациями;
8. Заключение коллективного договора в интересах работников;
9. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников (повышение квалификации, аттестация и т.д.);
10. Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;
11. Защита прав молодых специалистов;
12. Участие в коллективных действиях Профсоюза;
13. Оздоровительная и спортивно-массовая работа;
14. Работа с ветеранами педагогического труда;
15.  Подготовка и обучение профсоюзного актива;
16.  Информационная деятельность.