Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №334 комбинированного вида" Кировского района г.Казани»
Визитная карточка
Адрес: | 420033, г. Казань, ул. Болотникова, д. 17 |
Телефон: | +7(843)-555-30-93;+7(843)-555-03-63 |
E-Mail: | Ds334.kzn@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МАДОУ "Детский сад № 334" |
Руководитель: | Касимова Венера Салимовна |
Год основания учреждения: | 1973 |
У нас учатся: | 156 воспитанников |
У нас учат: | 14 педагогов |
Направления работы профсоюза
Цель Профсоюза:
Представительство и защита индивидуальных и коллективных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
Задачи Профсоюза:
-Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий.
-Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти.
-Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
-Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Основные направления работы профcоюза :
1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза -работников народного образования и науки
2. Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.
3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
4. Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией ,контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.
5. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.
6. Мотивация профсоюзного членства;
7. Социальное партнёрство и взаимодействие с властными структурами, депутатами, общественными организациями;
8. Заключение коллективного договора в интересах работников;
9. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников (повышение квалификации, аттестация и т.д.);
10. Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;
11. Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;
12. Защита прав молодых специалистов;
13. Участие в коллективных действиях Профсоюза;
14. Оздоровительная и спортивно-массовая работа;
15. Работа с ветеранами педагогического труда;
16. Подготовка и обучение профсоюзного актива;
17. Информационная деятельность.