• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №334 комбинированного вида" Кировского района г.Казани»

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 420033, г. Казань, ул. Болотникова, д. 17
Телефон: +7(843)-555-30-93;+7(843)-555-03-63
E-Mail: Ds334.kzn@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МАДОУ "Детский сад № 334"
Руководитель: Касимова Венера Салимовна
Год основания учреждения: 1973
У нас учатся: 156 воспитанников
У нас учат: 14 педагогов

Направления работы профсоюза

Цель Профсоюза:

 Представительство и защита индивидуальных и коллективных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Задачи Профсоюза: 

-Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий. 

 -Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти.

 -Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.

 -Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

Основные направления работы профcоюза :

 1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза -работников народного образования и науки

 2. Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.

 3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.

 4. Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией ,контроль  за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

 5. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.

 6. Мотивация профсоюзного членства;

 7. Социальное партнёрство и взаимодействие с властными структурами, депутатами, общественными организациями;

  8. Заключение коллективного договора в интересах работников;

   9. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников (повышение квалификации, аттестация и т.д.);

  10. Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;

  11. Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;

  12. Защита прав молодых специалистов;

  13. Участие в коллективных действиях Профсоюза;

  14. Оздоровительная и спортивно-массовая работа;

  15. Работа с ветеранами педагогического труда;

  16. Подготовка и обучение профсоюзного актива;

  17. Информационная деятельность.