Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №80 комбинированного вида с татарским языком воспитания и обучения» Кировского района г. Казани
Визитная карточка
| Адрес: | 420102, г. Казань, ул. Чкалова, д. 6А |
| Телефон: | +7(843)-223-03-79 |
| E-Mail: | Ds80.kzn@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ «Детский сад №80» Кировского района г. Казани |
| Руководитель: | Фатихова Гулия Марселевна |
| Год основания учреждения: | 2014 |
| У нас учатся: | 147 воспитанников (из них иностранных граждан 2) |
| У нас учат: | 12 педагогов |
Помощь молодым педагогам: аттестация
Два вида аттестации для педагогов
|
обязательная |
заявительная |
|
с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (на уровне ОО) |
для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или вышей) |
|
для тех, кто не объявил о своем желании пройти аттестацию на квалификационную категорию. Руководитель обязан таких работников аттестовать на «соответствие занимаемой должности» |
для всех педагогических работников, желающих получить квалификационную категорию. |
|
аттестацию в целях подтверждения СЗД не проходят: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
|
первая квалификационная категорияустанавливается на основе: стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ; выявления и развития способностей обучающихся; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования практических результатов, активного участия в работе методических объединений организации; высшая квалификационная категория устанавливается на основе: + участия воспитанников в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активного участия в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах. |
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения
СЗД
- распорядительным актом работодателя создается аттестационная комиссия организации;
- работодатель знакомит педагогических работников сраспорядительным актом;
- для проведения аттестации на каждого педработника работодатель вносит в аттестационную комиссию организациипредставление;
- работодатель знакомит педработника с представлением пoд роспись;
- при отказе педработника от ознакомления с представлениемсоставляется акт;
- аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педработника;
- решение принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием членов аттестационной комиссии организации;
- результаты аттестации педработника, сообщаются ему послеподведения итогов голосования;
- результаты аттестации педагогических работников заносятся впротокол, который хранится с представлениями у работодателя;
- на педработника, секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола о принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель знакомитпедработника с выпиской из протокола под роспись. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.
Ответственность работника
Отказ работника от прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является нарушением трудовой дисциплины, влекущее за собой дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 192 ТК РФ.
Аттестация в целях установления квалификационной категории
- аттестация педагогических работников организаций, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (далее - аттестационные комиссии);
- аттестация педработников проводится на основании их заявлений, которые подаются независимо от продолжительности работы в ДОО, в т.ч. в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
- заявления о проведении аттестации в целях установления высшейквалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педработниками не ранее чем через два года после установления по этой должности I кв. категории;
- оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы.
- решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и вступает в силу со дня его вынесения;
- педработники, которым при проведении аттестации отказано в установлении кв.категории, обращаются с заявлением о проведении аттестации на ту же кв.категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения;
- на основании решений аттестационных комиссий, уполномоченные органы госвласти субъектов РФ издают распорядительные акты об установлении педработникам I или высшей кв.категории.
