Направления работы профкома

Основные направления работы профкома

Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки работников.

2. Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.

3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.

4. Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального

      доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией,

      контроль  за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

5.Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и

     решений конференций и общих собраний.

6. Мотивация профсоюзного членства;

7. Социальное партнёрство и взаимодействие с властными структурами, депутатами, общественными организациями;

8.     Заключение коллективного договора в интересах работников;

9.     Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников (повышение квалификации, аттестация и т.д.);

 10. Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;

 11. Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;

 12. Защита прав молодых специалистов;

 13. Участие в коллективных действиях Профсоюза;

 14. Оздоровительная и спортивно-массовая работа;

 15. Работа с ветеранами педагогического труда;

 16. Подготовка и обучение профсоюзного актива;

 17. Информационная деятельность.