• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

МБДОУ «Детский сад №37» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (реорганизация)

Визитная карточка

Адрес: 423600, Республика Татарстан, г. Елабуга, ул. Радищева, дом 5
Телефон: +7(855)-577-27-89
E-Mail: Ds37.Elb@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ «Детский сад № 37» ЕМР РТ
У нас учатся: 17
У нас учат: 4

Вопросы учета мнения

 

ВОПРОСЫ

требующие учета мнения профсоюзного органа (представительного совета органа работников) в соответствии со статьей 371, 372, 373 ТК РФ

 

 

Проекты документов руководителя для согласования с профкомом учреждения

Нормативное назначение

Сокращение численности  штата работников организации

Приказ о сокращении

ТК РФ п.2ст.81 (Расторжение  трудового договора по инициативе работодателя)

Отраслевое соглашение п.2.7.2, п.8.4.7.

Составление графика сменности

График 

ТК РФ ч.3 ст.103 (сменная работа)

Разделение рабочего дня на части на основании локально нормативного акта

Расписание занятий, графики дежурства (с письменным ознакомлением работников)

ТК РФ ст.105( Разделение рабочего дня на части)

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Приказ, письменное согласие работника

ТК РФ ч.4 ст.113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни)

Утверждение графиков отпусков

График

ТК РФ ч.1 ст.123 (Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков)

Установление системы оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу

Положения, приказы

ТК РФ ч.4 ст.135 (Установление заработной платы)

Утверждение формы расчетного листка

 

ТК РФ ч.2 ст.136 (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы)

Установление различных систем премирования, стимулирующих доплат и надбавок

Положение, приказ

ТК РФ ч.5 ст.144 (Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений)

Установление конкретных размеров повышенной оплаты труда для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Положение, приказ (на основании коллективного договора, приложения «Перечень профессий и должностей, работа в которых с  неблагоприятными условиями труда дает право на установление до 12% доплат к дополнительному оплату

ТК РФ ч.3 ст.147 (Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время

Приказ на основании коллективного договора

ТК РФ ч.3 ст.154 (Оплата труда в ночное время)

Принятие локальных нормативных актов, предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда

Локально-нормативные акты

ТК РФ ст.162 (Введение, замена и пересмотр норм труда)

Утверждение Режима рабочего времени

Правила внутреннего трудового распорядка

ТК РФ ст.190 (Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка)

Применение дисциплинарного взыскания

Приказ (акты, письменное объяснительная работника)

ТК РФ ч.3 ст.193 (Порядок применения дисциплинарных взысканий)

Установление форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

Положения, приказы (в соответствии с коллективным договором)

ТК РФ ч.3.ст.196 (Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров)

Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников

Инструкции

ТК РФ ст.210, 212 (Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Создание комиссий по охране труда

Приказ

ТК РФ ст.218 (Комитеты (комиссии) по охране труда)