МБДОУ «Детский сад №37» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (реорганизация)
Визитная карточка
| Адрес: | 423600, Республика Татарстан, г. Елабуга, ул. Радищева, дом 5 |
| Телефон: | +7(855)-577-27-89 |
| E-Mail: | Ds37.Elb@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ «Детский сад № 37» ЕМР РТ |
| У нас учатся: | 17 |
| У нас учат: | 4 |
Вопросы учета мнения
ВОПРОСЫ
требующие учета мнения профсоюзного органа (представительного совета органа работников) в соответствии со статьей 371, 372, 373 ТК РФ
|
|
Проекты документов руководителя для согласования с профкомом учреждения |
Нормативное назначение |
|
Сокращение численности штата работников организации |
Приказ о сокращении |
ТК РФ п.2ст.81 (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) Отраслевое соглашение п.2.7.2, п.8.4.7. |
|
Составление графика сменности |
График |
ТК РФ ч.3 ст.103 (сменная работа) |
|
Разделение рабочего дня на части на основании локально нормативного акта |
Расписание занятий, графики дежурства (с письменным ознакомлением работников) |
ТК РФ ст.105( Разделение рабочего дня на части) |
|
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни |
Приказ, письменное согласие работника |
ТК РФ ч.4 ст.113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) |
|
Утверждение графиков отпусков |
График |
ТК РФ ч.1 ст.123 (Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков) |
|
Установление системы оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу |
Положения, приказы |
ТК РФ ч.4 ст.135 (Установление заработной платы) |
|
Утверждение формы расчетного листка |
|
ТК РФ ч.2 ст.136 (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) |
|
Установление различных систем премирования, стимулирующих доплат и надбавок |
Положение, приказ |
ТК РФ ч.5 ст.144 (Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений) |
|
Установление конкретных размеров повышенной оплаты труда для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
Положение, приказ (на основании коллективного договора, приложения «Перечень профессий и должностей, работа в которых с неблагоприятными условиями труда дает право на установление до 12% доплат к дополнительному оплату |
ТК РФ ч.3 ст.147 (Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда |
|
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время |
Приказ на основании коллективного договора |
ТК РФ ч.3 ст.154 (Оплата труда в ночное время) |
|
Принятие локальных нормативных актов, предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда |
Локально-нормативные акты |
ТК РФ ст.162 (Введение, замена и пересмотр норм труда) |
|
Утверждение Режима рабочего времени |
Правила внутреннего трудового распорядка |
ТК РФ ст.190 (Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка) |
|
Применение дисциплинарного взыскания |
Приказ (акты, письменное объяснительная работника) |
ТК РФ ч.3 ст.193 (Порядок применения дисциплинарных взысканий) |
|
Установление форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации |
Положения, приказы (в соответствии с коллективным договором) |
ТК РФ ч.3.ст.196 (Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров) |
|
Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников |
Инструкции |
ТК РФ ст.210, 212 (Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда |
|
Создание комиссий по охране труда |
Приказ |
ТК РФ ст.218 (Комитеты (комиссии) по охране труда) |












