Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида №13 «Снежок» Елабужского муниципального района Республики Татарстан"
Визитная карточка
| Адрес: | 423600, Республика Татарстан, город Елабуга, проспект Нефтяников, дом 70а |
| Телефон: | +7(855)-577-09-56 |
| E-Mail: | Elabuga.ds13@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида №13 "Снежок" ЕМР РТ" |
| Руководитель: | Сафина Гульнара Марсиловна |
| Год основания учреждения: | 1966 |
| У нас учатся: | 30 детей с ОВЗ, из них: воспитанники инвалиды - 29, воспитанники являющиеся иностранными гражданами - 0 |
| У нас учат: | 9 педагогов, язык обучения: русский |
Структура и органы управления образовательной организацией
О структуре и об органах управления образовательной организации
В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом.
Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управляющая система состоит из двух структур:
I структура – общественное управление:
педагогический совет;
профсоюзный комитет;
родительский комитет, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.
уровень – заведующая ДОУ.
Управленческая деятельность заведующей обеспечивает
- материальные, организационные;
- правовые;
- социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующей – весь коллектив.
II уровень – старшая медсестра.
Объект управления управленца второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители.
