От трудового кодекса к будущей карьере: старшеклассники изучили права работников на профсоюзном уроке

В нашей школе прошел тематический профсоюзный урок для учащихся . Мероприятие, организованное председателем  первичной профсоюзной организации Исайчевой О..С.  стало ответом на главный вопрос выпускников: что ждет их после получения аттестата в мире реальных трудовых отношений?

В формате открытого диалога она рассказала ребятам о базовых юридических аспектах, с которыми им предстоит столкнуться уже через год-два — при устройстве на первую летнюю подработку или стажировку.

Ключевые темы занятия:
* Трудовые права несовершеннолетних: сокращенная рабочая неделя (не более 24 часов для тех, кому нет 16, и 35 часов — до 18 лет), обязательный ежегодный медосмотр за счет работодателя и строгий запрет на привлечение к сверхурочной работе, ночным сменам и командировкам.
* Первая зарплата: как читать расчетный листок, из чего складываются налоги и страховые взносы, и когда именно по закону работодатель обязан выплатить деньги.
* Испытательный срок: имеет ли право работодатель устанавливать его для подростка (спойлер: нет, это прямо запрещено Трудовым кодексом РФ).
* Безопасность: основы охраны труда на рабочем месте, действия при несчастном случае и куда обращаться, если условия работы кажутся опасными.
* Цифровая гигиена: правила оформления дистанционной занятости и защита персональных данных при поиске вакансий в интернете.

Особое оживление у аудитории вызвал разбор реальных кейсов. 

По итогам урока ученики получили специально подготовленные памятки. В них собраны телефоны горячей линии инспекции труда, ссылки на молодежные проекты Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и краткий алгоритм действий при нарушении трудовых прав. 
 Ведь осознанное отношение к своему труду начинается не с диплома вуза, а с понимания ценности собственного времени и здоровья еще за школьной партой.
#edunionru 
#ПрофсоюзнаяНеделя https://max.ru/id1614004369_gos/AaDEhQwvH50