Трудоустройство выпускников техникума – важнейший показатель качества работы любого учебного заведения. Для организации эффективного трудоустройства выпускников в БМТ используют разные формы работы: проводятся анкетирования с целью выявления выпускников, которым необходима помощь в трудоустройстве; осуществляется постоянное сотрудничество с предприятиями-партнерами в вопросах трудоустройства ;регулярно размещается информация на сайте техникума ( раздел «Выпускнику») о вакансиях на предприятиях города и региона; изучается рынок труда . Одной из новых форм удовлетворения потребностей предприятий в квалифицированных рабочих кадров стала система целевой контрактной подготовки. Целевая контрактная подготовка специалистов - наиболее перспективный способ решения кадровых проблем. В результате такой деятельности предприятие получает квалифицированного специалиста, целенаправленно подготовленного к решению задач конкретного предприятия, а студент - гарантированное, хорошо оплачиваемое рабочее место по окончании обучения. В начале нового учебного года был подписан трехсторонний договор между ООО «ТНГ-Групп», ГАОУ СПО «Бугульминский машиностроительный техникум» и 6 студентами выпускной группы 040 специальности Прикладная геодезия, предметом которого стала целевая подготовка молодого специалиста. Руководство ООО «ТНГ-Групп» по результатам прохождения практического обучения и отзывам топографов и начальников партий определило выпускников, за которых оплачивает стоимость последнего года обучения и которых обязуется трудоустроить после успешного окончания техникума. Несомненно, это определенный «кредит доверия» нашим студентам, которые хорошо зарекомендовали себя на практике, но, в тоже время, и большая ответственность: учиться нужно еще лучше, работать еще качественнее!