• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ципьинская средняя общеобразовательная школа» Балтасинского муниципального района РТ

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 422243, Балтасинский муниципальный район, с. Ципья, ул. Ленина, д. 55
Телефон: +7(843)-683-43-71;+7(843)-683-43-74
E-Mail: Scip.Blt@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБОУ «Ципьинская СОШ»
Руководитель: Ахатов Раниф Рифатович
Год основания учреждения: 1978
У нас учатся: 344 учащихся / Бездә 344 укучы укый
У нас учат: 43 учителя / Бездә 43 укытучы укыта

Кызьы нимасько соос. Чернова И.А.

 

Разработаны на основании Приложения № 2

к приказу МО и Н РТ № 2196/11

от 4 мая 2011г.

 

Критерии

оценки эффективности деятельности руководителей и работников

общеобразовательных учреждений Балтасинского муниципального района

Республики Татарстан

 

№ п/п

Наименование критерия

Единица измерения

Диапазон значений

Весовой коэффициент

Периодичность изменения

Порядок расчета

Руководитель

1

Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований

%

0-10

4

годовая

A/B*100%, где: А – объем привлеченных внебюджетных средств учреждения, тыс. рублей; В – объем бюджетных ассигнований учреждения, тыс. рублей, отчет руководителя.

Финансово-распорядительные документы учреждения,  отчет руководителя

2

Обеспечение условий в учреждении для выполнения:

 

 

 

 

 

2.1.

- требований охраны труда

единиц

0-1

2

годовая

При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 2 балла

2.2

- отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине школы

единиц

0-1

2

годовая

При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 2 балла

2.3.

- эффективности и целевого использования бюджетных средств

единиц

0-1

3

годовая

При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 3 балла

3

Готовность учреждения к новому учебному году

акт

0-1

4

годовая

Наличие акта о приеме школы ( в части, касающийся учреждения) , подписанного до начала учебного года (1 сентября) - 4 балла,  при подписании акта  позднее 1 сентября - 0 баллов.

4

Эффективность управленческой деятельности по комплектованию и сохранности контингента

4.1.

Средняя наполняемость классов

учащийся

село -14

город - 25

5

годовая

Фактическая наполняемость текущего года к результату прошлого года по учреждению равен или выше показателя предыдущего года - 5 баллов;

фактическая наполняемость ниже предыдущего года – 0 баллов.

Статотчеты на начало учебного года

4.2.

Сохранность контингента

(наличие отсева – число учащихся не получающих среднее полное образование)

случай

0-1

5

годовая

При отсутствие отсева – 5 баллов,

При наличие отсева – 0 баллов.

Статотчеты на начало учебного года

5

Квалификационный уровень педагогических работников

%

30-60

7

годовая

(А/В)*100%, где А – численность педагогических работников учреждения, имеющих высшую и первую квалификационные  категории, В - общая численность педагогических работников по учреждению.

Аттестационные листы

6

Результаты государственной итоговой аттестации обучающихся в основных и средних общеобразовательных учреждениях, итоговых  контрольных работ, проводимых на муниципальном уровне

%

 

 

6

 

 

8

 

 

10

годовая

Средний балл  текущего года к результату прошлого года по учреждению равен  или выше среднего показателя предыдущего года – 6 баллов;

Средний бал текущего года ниже предыдущего – 0 баллов

Средний балл по учреждению равен  или  выше ср. показателя по муниципалитету – 8 баллов;

Средний балл по учреждению менее ср. показателя по муниципалитету – 0 баллов;

Средний балл по учреждению равен  или  выше ср. показателя по РТ – 10 баллов;

Средний балл по учреждению менее ср. показателя по РТ– 0 баллов

7.

Отсутствие учащихся со справками и оставшихся на повторное обучение по неуспеваемости

случай

0-1

6

годовая

При отсутствии данной категории обучающихся – 6 баллов. При наличии случая - 0 баллов

8

Доля прочего персонала (АУП, УВП, МОП и педагогические  работники, не осуществляющие учебный процесс)  к численности учителей

%

0-75

5

годовая

Менее и равно -53% - 5 баллов;

от 53-60% - 3 баллов;

от 60-75% - 2 балла;

от 75 баллов – 0 баллов

9

Создание условий для результативного участия сотрудников в профессиональных конкурсах, грантах и т.п.

случай

0-5

5

годовая

При успешном участии учреждения  в смотрах, конкурсах федерального уровня начисляется  5 баллов,

республиканского уровня -3 балла;

муниципального уровня – 2 балла,

 при неучастии - 0 баллов.

( при участии в мероприятиях по нескольким уровням, балл присваива