Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ципьинская средняя общеобразовательная школа» Балтасинского муниципального района РТ
Визитная карточка
| Адрес: | 422243, Балтасинский муниципальный район, с. Ципья, ул. Ленина, д. 55 |
| Телефон: | +7(843)-683-43-71;+7(843)-683-43-74 |
| E-Mail: | Scip.Blt@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБОУ «Ципьинская СОШ» |
| Руководитель: | Ахатов Раниф Рифатович |
| Год основания учреждения: | 1978 |
| У нас учатся: | 344 учащихся / Бездә 344 укучы укый |
| У нас учат: | 43 учителя / Бездә 43 укытучы укыта |
Кызьы нимасько соос. Чернова И.А.
Разработаны на основании Приложения № 2
к приказу МО и Н РТ № 2196/11
от 4 мая 2011г.
Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей и работников
общеобразовательных учреждений Балтасинского муниципального района
Республики Татарстан
|
№ п/п |
Наименование критерия |
Единица измерения |
Диапазон значений |
Весовой коэффициент |
Периодичность изменения |
Порядок расчета |
|
Руководитель |
||||||
|
1 |
Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований |
% |
0-10 |
4 |
годовая |
A/B*100%, где: А – объем привлеченных внебюджетных средств учреждения, тыс. рублей; В – объем бюджетных ассигнований учреждения, тыс. рублей, отчет руководителя. Финансово-распорядительные документы учреждения, отчет руководителя |
|
2 |
Обеспечение условий в учреждении для выполнения: |
|
|
|
|
|
|
2.1. |
- требований охраны труда |
единиц |
0-1 |
2 |
годовая |
При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 2 балла |
|
2.2 |
- отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине школы |
единиц |
0-1 |
2 |
годовая |
При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 2 балла |
|
2.3. |
- эффективности и целевого использования бюджетных средств |
единиц |
0-1 |
3 |
годовая |
При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 3 балла |
|
3 |
Готовность учреждения к новому учебному году |
акт |
0-1 |
4 |
годовая |
Наличие акта о приеме школы ( в части, касающийся учреждения) , подписанного до начала учебного года (1 сентября) - 4 балла, при подписании акта позднее 1 сентября - 0 баллов. |
|
4 |
Эффективность управленческой деятельности по комплектованию и сохранности контингента |
|||||
|
4.1. |
Средняя наполняемость классов |
учащийся |
село -14 город - 25 |
5 |
годовая |
Фактическая наполняемость текущего года к результату прошлого года по учреждению равен или выше показателя предыдущего года - 5 баллов; фактическая наполняемость ниже предыдущего года – 0 баллов. Статотчеты на начало учебного года |
|
4.2. |
Сохранность контингента (наличие отсева – число учащихся не получающих среднее полное образование) |
случай |
0-1 |
5 |
годовая |
При отсутствие отсева – 5 баллов, При наличие отсева – 0 баллов. Статотчеты на начало учебного года |
|
5 |
Квалификационный уровень педагогических работников |
% |
30-60 |
7 |
годовая |
(А/В)*100%, где А – численность педагогических работников учреждения, имеющих высшую и первую квалификационные категории, В - общая численность педагогических работников по учреждению. Аттестационные листы |
|
6 |
Результаты государственной итоговой аттестации обучающихся в основных и средних общеобразовательных учреждениях, итоговых контрольных работ, проводимых на муниципальном уровне |
% |
|
6
8
10 |
годовая |
Средний балл текущего года к результату прошлого года по учреждению равен или выше среднего показателя предыдущего года – 6 баллов; Средний бал текущего года ниже предыдущего – 0 баллов Средний балл по учреждению равен или выше ср. показателя по муниципалитету – 8 баллов; Средний балл по учреждению менее ср. показателя по муниципалитету – 0 баллов; Средний балл по учреждению равен или выше ср. показателя по РТ – 10 баллов; Средний балл по учреждению менее ср. показателя по РТ– 0 баллов |
|
7. |
Отсутствие учащихся со справками и оставшихся на повторное обучение по неуспеваемости |
случай |
0-1 |
6 |
годовая |
При отсутствии данной категории обучающихся – 6 баллов. При наличии случая - 0 баллов |
|
8 |
Доля прочего персонала (АУП, УВП, МОП и педагогические работники, не осуществляющие учебный процесс) к численности учителей |
% |
0-75 |
5 |
годовая |
Менее и равно -53% - 5 баллов; от 53-60% - 3 баллов; от 60-75% - 2 балла; от 75 баллов – 0 баллов |
|
9 |
Создание условий для результативного участия сотрудников в профессиональных конкурсах, грантах и т.п. |
случай |
0-5 |
5 |
годовая |
При успешном участии учреждения в смотрах, конкурсах федерального уровня начисляется 5 баллов, республиканского уровня -3 балла; муниципального уровня – 2 балла, при неучастии - 0 баллов. ( при участии в мероприятиях по нескольким уровням, балл присваива |












