Электронное образование Республики Татарстан

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №1 «Дюймовочка» с. Русский Акташ» Альметьевского муниципального района РТ/ Рус Акташы авылы муниципаль бюджет мәктәпкәчә белем бирү учреждениесе 1 нче катнаш төрдәге балалар бакчасы «Төймәкәй».

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423430, Республика Татарстан, Альметьевский муниципальный район, с. Русский Акташ, ул. Строителей д.10
Телефон: +7(855)-334-61-73
E-Mail: t.afinogentowa@yandex.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ «Д/с №1 «Дюймовочка» с. Русский Акташ»
Руководитель: Афиногентова Татьяна Геннадьевна
Год основания учреждения: 1989
У нас учатся: 90
У нас учат: 16

Публичный отчет за прошлый год.

Отчет

  первичной профсоюзной организации

МБДОУ № 1 «Дюймовочка»

о выполнении коллективного договора

за 2021 год.

 

         Направления деятельности профсо­юза четко определены Уставом и законодатель­ством РФ и РТ, где на профсоюзы возложены конкретные фун­кции по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников об­разования. Профсоюз будет всегда отстаивать те самые трудовые и социально-экономические интересы, которые для работника – члена профсоюза являются насущными жизненными потребностями, а для Общероссийского профсоюза образования и ее членских организации – её главными стратегическими целями. Это получение достойной заработной платы, сохранение рабочего места, соблюдение в отношении работника законодательства и, наконец, сохранение здоровья и жизни в процессе труда.

 

В феврале  2021 года  был принят коллективный договор дошкольного образовательного учреждения на 2021-2023 годы. Соглашение зарегистрировано,  в Центре занятости г. Альметьевск. В декабре 2021 года было принято дополнительное соглашение к территориальному Соглашению. Прежде всего, это связано с изменениями наименования территориальной профсоюзной организации,  в связи с введением в действие нового Устава Общероссийского профсоюза образования. Большинство корректировок внесено в связи с изменениями в законодательстве. Это внесение изменений в законодательство по охране труда, с вакцинацией.  Например, работодатель теперь обязан организовывать расследование несчастных случаев, включая микроповреждения. А работнику, сделавшему прививку от COVID-19 положено два оплачиваемых выходных дня. А так же внесено дополнительное приложение «Типовое положение о получении и расходовании внебюджетных средств».

    Свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией дошкольной организации. Решения всех вопросов ведется путем конструктивного диалога в интересах работников детского сада.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА первичной профсоюзной организации.

    За отчетный период состоялось 10 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие вопросы: заявления на материальную помощь, вопросы по проведению мероприятий и конкурсов, оформление актов списания денежных средств, организационные вопросы и т.д.

   Списочный состав коллектива на сегодняшний  день составляет 37 человека. Из них 2 человек находятся в декретном отпуске,  11 неработающих пенсионеров.

   Деятельность профсоюзной организации осуществляется на основе ежегодно составляемого плана. В плане отражается тематика общих профсоюзных собраний, заседаний профкома, работа по охране труда. Работа профкома ведется по различным направлениям, согласно составленного плана на год.

В  течение года выполнялись социальные гарантии и льготы, принятые Соглашением и коллективным договором. 

     За 2021 год на основании коллективного договора сотрудники детского сада воспользовались такими льготами:

- предоставление женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет одного свободного дня в месяц, или не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю  полностью оплачиваемого.

Им воспользовались –  16 человек.

- Представление работникам оплачиваемых свободных дней по следующим причинам:           

- Бракосочетание детей – 0

- Смерть близких родственников – 1

- Проводы сына в армию – 0

- Переезд на новое место жительство - 0

- Родителям первоклассников –2

- Работникам имеющим родителей в возрасте 80 лет – 1

- количество работников проработавших учебный год без листа нетрудоспособности и получивших 3 дня дополнительного отпуска –   человек

- количество работников получивших дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда –   человек

- количество работников получивших доплату за вредные условия труда до 12 % - 0 человек

- детский оздоровительный лагерь  - 

- Выплата работникам материального вознаграждения в сумме 1000руб .

юбилярам – 2 человека.

родителям первоклассников  500 руб.– 2чел.

        На  Новый год  была проведена профсоюзная елка . Взрослые и  дети сотрудников получили подарки.

        2021 год был годом «Спорта. Здоровья и Долголетия».  В течении года были проведены такие мероприятия как: «Производственная гимнастика», «Витаминный день», «Развиваем память»,  «Арт терапия»

Обучение с выдачей соответствующего удостоверения  прошли 2 уполномоченных по охране труда и  за счет средств профсоюзной организации.

В Ватсапе создана группа уполномоченных по охране труда, ведут которую внештатный технический инспектор труда совместно с председателем территориальной профсоюзной организацией.

           Всю работу в первичной профсоюзной организации не под силу вести одному человеку. Только совместная работа  и активное участие членов профсоюза в жизни и деятельности детского сада может строиться   в интересах работника. А так же только вместе можно прийти к результатам.

 Хочу сказать  спасибо, заведующей  детского сада,  Афиногентовой Т.Г. за  поддержку и содействие во всех профсоюзных делах и начинаниях. Которые дают возможность результативно и плодотворно вести профсоюзную деятельность

    Между нами сложились партнерские отношения. Они сложились на взаимном доверии, на взаимопомощи и понимании. Все вопросы и  предложения рассматриваются, анализируются и принимаются взаимовыгодные решения. Что является очень важным для плодотворной, совместной  работы.

Желаю всем успехов, энергии и творческой инициативы!

 

Председатель первичной

профсоюзной организации                                    Л.В.Совенкова