МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №1 «Дюймовочка» с. Русский Акташ» Альметьевского муниципального района РТ/ Рус Акташы авылы муниципаль бюджет мәктәпкәчә белем бирү учреждениесе 1 нче катнаш төрдәге балалар бакчасы «Төймәкәй».
Визитная карточка
Адрес: | 423430, Республика Татарстан, Альметьевский муниципальный район, с. Русский Акташ, ул. Строителей д.10 |
Телефон: | +7(855)-334-61-73 |
E-Mail: | t.afinogentowa@yandex.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ «Д/с №1 «Дюймовочка» с. Русский Акташ» |
Руководитель: | Афиногентова Татьяна Геннадьевна |
Год основания учреждения: | 1989 |
У нас учатся: | 90 |
У нас учат: | 16 |
Публичный отчет за прошлый год.
Отчет
первичной профсоюзной организации
МБДОУ № 1 «Дюймовочка»
о выполнении коллективного договора
за 2021 год.
Направления деятельности профсоюза четко определены Уставом и законодательством РФ и РТ, где на профсоюзы возложены конкретные функции по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Профсоюз будет всегда отстаивать те самые трудовые и социально-экономические интересы, которые для работника – члена профсоюза являются насущными жизненными потребностями, а для Общероссийского профсоюза образования и ее членских организации – её главными стратегическими целями. Это получение достойной заработной платы, сохранение рабочего места, соблюдение в отношении работника законодательства и, наконец, сохранение здоровья и жизни в процессе труда.
В феврале 2021 года был принят коллективный договор дошкольного образовательного учреждения на 2021-2023 годы. Соглашение зарегистрировано, в Центре занятости г. Альметьевск. В декабре 2021 года было принято дополнительное соглашение к территориальному Соглашению. Прежде всего, это связано с изменениями наименования территориальной профсоюзной организации, в связи с введением в действие нового Устава Общероссийского профсоюза образования. Большинство корректировок внесено в связи с изменениями в законодательстве. Это внесение изменений в законодательство по охране труда, с вакцинацией. Например, работодатель теперь обязан организовывать расследование несчастных случаев, включая микроповреждения. А работнику, сделавшему прививку от COVID-19 положено два оплачиваемых выходных дня. А так же внесено дополнительное приложение «Типовое положение о получении и расходовании внебюджетных средств».
Свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией дошкольной организации. Решения всех вопросов ведется путем конструктивного диалога в интересах работников детского сада.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА первичной профсоюзной организации.
За отчетный период состоялось 10 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие вопросы: заявления на материальную помощь, вопросы по проведению мероприятий и конкурсов, оформление актов списания денежных средств, организационные вопросы и т.д.
Списочный состав коллектива на сегодняшний день составляет 37 человека. Из них 2 человек находятся в декретном отпуске, 11 неработающих пенсионеров.
Деятельность профсоюзной организации осуществляется на основе ежегодно составляемого плана. В плане отражается тематика общих профсоюзных собраний, заседаний профкома, работа по охране труда. Работа профкома ведется по различным направлениям, согласно составленного плана на год.
В течение года выполнялись социальные гарантии и льготы, принятые Соглашением и коллективным договором.
За 2021 год на основании коллективного договора сотрудники детского сада воспользовались такими льготами:
- предоставление женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет одного свободного дня в месяц, или не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю полностью оплачиваемого.
Им воспользовались – 16 человек.
- Представление работникам оплачиваемых свободных дней по следующим причинам:
- Бракосочетание детей – 0
- Смерть близких родственников – 1
- Проводы сына в армию – 0
- Переезд на новое место жительство - 0
- Родителям первоклассников –2
- Работникам имеющим родителей в возрасте 80 лет – 1
- количество работников проработавших учебный год без листа нетрудоспособности и получивших 3 дня дополнительного отпуска – человек
- количество работников получивших дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда – человек
- количество работников получивших доплату за вредные условия труда до 12 % - 0 человек
- детский оздоровительный лагерь -
- Выплата работникам материального вознаграждения в сумме 1000руб .
юбилярам – 2 человека.
родителям первоклассников 500 руб.– 2чел.
На Новый год была проведена профсоюзная елка . Взрослые и дети сотрудников получили подарки.
2021 год был годом «Спорта. Здоровья и Долголетия». В течении года были проведены такие мероприятия как: «Производственная гимнастика», «Витаминный день», «Развиваем память», «Арт терапия»
Обучение с выдачей соответствующего удостоверения прошли 2 уполномоченных по охране труда и за счет средств профсоюзной организации.
В Ватсапе создана группа уполномоченных по охране труда, ведут которую внештатный технический инспектор труда совместно с председателем территориальной профсоюзной организацией.
Всю работу в первичной профсоюзной организации не под силу вести одному человеку. Только совместная работа и активное участие членов профсоюза в жизни и деятельности детского сада может строиться в интересах работника. А так же только вместе можно прийти к результатам.
Хочу сказать спасибо, заведующей детского сада, Афиногентовой Т.Г. за поддержку и содействие во всех профсоюзных делах и начинаниях. Которые дают возможность результативно и плодотворно вести профсоюзную деятельность
Между нами сложились партнерские отношения. Они сложились на взаимном доверии, на взаимопомощи и понимании. Все вопросы и предложения рассматриваются, анализируются и принимаются взаимовыгодные решения. Что является очень важным для плодотворной, совместной работы.
Желаю всем успехов, энергии и творческой инициативы!
Председатель первичной
профсоюзной организации Л.В.Совенкова