Стурктура и органы управления образовательной организацией

Стурктура и органы управления МБДОУ "ЦРР - д/с №35 "Сказочная страна"

4. Порядок управления детским садом

4.1. Управление детским садом осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Управление детским садом осуществляется:

• • заведующим детского сада;
  • общим собранием работников детского сада; - педагогическим советом детского сада.

4.3. Единоличным исполнительным органом учреждения является заведующий, назначаемый на должность и увольняемый с должности учредителем. При назначении на должность с заведующим заключается срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.

4.4. Заведующий детского сада обязан:

обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;  обеспечивать работникам учреждения своевременную выплату заработной платы, безопасные условия труда;  обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово - хозяйственной деятельности учреждения;

- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

• обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых учреждению;
• обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждением;
• согласовывать с учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств учреждения;
• согласовывать распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за учреждением собственником или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, а также распоряжение особо ценным движимым имуществом или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества; согласовывать внесение учреждением недвижимого имущества, закрепленного за учреждением учредителем или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

- согласовывает совершение сделки с имуществом учреждения, в совершении которой тлеется заинтересованность.

выполнять ш--тые обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, уставом учреждения, а также решениями учредителя.

• заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает доверенности, открывает счета;
• планирует и организует учебно-воспитательный процесс;
• утверждает график работы;
• распределяет учебную нагрузку; принимает на работу, переводит и увольняет работников детского сада, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания;
• самостоятельно решает вопросы, возникшие в текущей деятельности детского сада.
  5. Управление детским садом осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  6. К компетенции заведующего детским садом относятся вопросы осуществления руководства деятельностью учреждения„ за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Республики Татарстан или настоящим уставом к компетенции учредителя, или иных органов управления учреждения.
  7. Заведующий детского сада без доверенности действует от шени учреждения, в т. ч. заключает гражданско-правовые и трудовые договора, утверждает штатное расписание учреждение, план финасово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения.
  8. В детском саду создаются коллегиальные органы управления, к которым относятся педагогический совет, общее собрание работников детского сада.
  9. Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников детского сада, действующий на основании положения о педагогическом совете.
  10. В компетенцию педагогического совета относится:
• участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующие организацию образовательного процесса: основной образовательной программы, программы развития, годового плана работы, учебного плана — графика детского сада и других;
• создание временных творческих групп.

Решение педагогического совета принимается большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет заведующий детским садом и ответственные лица, указанные в решении.

1. 11. Трудовой коллектив детского сада составляют граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора.

В детском саду наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности инженерно-технических, административнохозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Полномочия трудового коллектива осуществлюотся действуюцщм коллегиальным органом управления.

Деятельность общего собрания работников детского сада регламентируется положением об общем собрании работников детского сада.

• 12. Общее собрание работников детского сада созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Заведующий учреждения объявляет о дате проведения общего собрания не позднее, чем за 14 календарных дней до его созыва. Общее собрание работников учреждения правомочно принимать решение, если в его работе участвует  не менее двух третей членов общего собрания. Решение общего собрания принимается простым большинством голосов присутствующих. 4,13. Общее собрание работников детского сада:
• принимает коллективный договор;
• принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками учреждения;
• избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам детского сада; выдвижение коллективных требований работников детского сада и избрание полномочных представителей работников для участия в разрешении коллективных трудовых спорах;
• рассмотрение иных вопросов, касающихся трудовых отношений работников.