МБДОУ Новоспасский детский сад №32 «Колокольчик» Алексеевского муниципального района РТ (реорганизация)
Визитная карточка
Адрес: | 422906, Республика Татарстан, Алексеевский район, с. Новоспасск, ул. Некрасова, д.18 А |
Телефон: | +7(905)-039-41-78 |
E-Mail: | Ds32.Alx@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ Новоспасский детский сад №32 «Колокольчик» Алексеевского муниципального района РТ |
У нас учатся: | 5 детей |
У нас учат: | 2 педагога |
положение о должностной инструкции работников МБДОУ
2.5. Основой для разработки должностных инструкций являются «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н.
3. Требования, предъявляемые к структуре и содержанию должностной
инструкции.
3.1. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общие положения
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
- Взаимоотношения. Связи по должности.
3.2. В разделе «Общие положения»:
- устанавливается сфера деятельности данного специалиста;
- устанавливается порядок его назначения и освобождения от занимаемой должности;
- устанавливается замещение по должности во время отсутствия;
- определяются квалификационные требования (требования, предъявляемые к образованию и стажу работы), подчиненность специалиста и должностные лица, которыми он руководит;
- перечисляются правовые акты и нормативные документы, которыми должен руководствоваться специалист в своей деятельности.
В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус должностного лица и условия его деятельности.
3.3.Раздел «Должностные обязанности» содержит перечень основных функций должностного лица, а также указываются обязанности должностного лица, возлагаемые на него, указывается форма его участия в управленческом процессе (руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и т.д.)
3.4. Раздел «Права» содержит перечень прав, предоставляемых специалисту для выполнения возложенных на него функций и обязанностей.
3.5. В разделе «Ответственность» устанавливаются виды
ответственности за несвоевременное и некачественное выполнение
ответственности за несвоевременное и некачественное выполнение
специалистом должностных обязанностей и неиспользование предоставленных ему прав.
3.6.Раздел «Взаимоотношения. Связи по должности» содержит перечень должностных лиц, с которыми специалист вступает в служебные взаимоотношения и обеспечивается информацией, указываются сроки получения и предоставления информации, определяется порядок подписания, согласования и утверждения документов.
3.7. Обязательными реквизитами Должностной инструкции являются:
- полное наименование МБДОУ;
- заголовок к тексту;
- визы согласования';
- подпись, гриф утверждения.
-
4. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие
должностной инструкции
4.1. Должностная инструкция разрабатывается заведующим МБДОУ либо лицом, уполномоченным заведующим МБДОУ. В случае, если Должностная инструкция разрабатывается лицом, уполномоченным заведующим МБДОУ, то она подписывается разработчиком.
4.2. Должностная инструкция после разработки передается в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации, представляющий интересы большинства работников МБДОУ (далее - профсоюзный комитет). Профсоюзный комитет в срок не позднее десяти рабочих дней со дня получения Должностной инструкции осуществляет согласование Должностной инструкции. В случае, если профсоюзный комитет не согласен с текстом Должностной инструкции либо вносит предложения по его совершенствованию, то заведующему МБДОУ направляется мотивированное мнение. Заведующий МБДОУ может согласиться с ним либо обязан в течение пяти дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профсоюзным комитетом в целях достижения взаимоприемлемого решения.
При не достижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего заведующий МБДОУ имеет право утвердить
Должностную инструкцию.
■
5. Утверждение Должностной инструкции
5.1. Заведующий МБДОУ утверждает Должностную инструкцию путем издания соответствующего приказа.
5.2. В приказе в обязательном порядке указываются:
- дата введения Должностной инструкции в действие;
- указание об ознакомлении работников с Должностной инструкцией и сроки для этого;
- фамилии и должности лиц, ответственных за соблюдение Должностной инструкции;
- иные условия.
5.3. Утвержденные Должностные инструкции подлежат обязательной регистрации в соответствии с требованиями делопроизводства в МБДОУ с присвоением им порядкового номера.
-
6. Ознакомление работников с Должностной инструкцией
6.1. Ознакомление работника МБДОУ с Должностной инструкцией в обязательном порядке осуществляется при поступлении на работу в МБДОУ. Ознакомление осуществляет заведующий МБДОУ. После ознакомления работник проставляет на Должностной инструкции ознакомительную визу - с инструкцией ознакомлен, дата, подпись.
6.2. Ознакомление работника МБДОУ с Должностной инструкцией в обязательном порядке осуществляется при переводе работника на другую должность или временном переводе на другую работу. Ознакомление осуществляет заведующий МБДОУ. После ознакомления работник проставляет на Должностной инструкции ознакомительную визу - с инструкцией ознакомлен, дата, подпись.
6.3. Требования, установленные в Должностной инструкции, действительны с того момента, когда работник был с ней ознакомлен.
6.4. В случае если работник МБДОУ отказывается расписаться в ознакомлении или получении Должностной инструкции, данный отказ фиксируется путем составления акта в присутствии незаинтересованных свидетелей. В акте также фиксируется факт ознакомления работника с содержанием Должностной инструкции в иной форме (Должностная инструкция зачитывается вслух заведующим МБДОУ).
6.5. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снцмают заверенную копию, которую выдают работнику МБДОУ, работающему в данной должности.
7. Внесение изменений в Должностную инструкцию
7.1. Внесение изменений в Должностную инструкцию осуществляется в
следующих случаях:
следующих случаях:
7.1.1. в связи с изменением обязательных условий трудового договора. Указанная процедура проводится в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (работник должен быть не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемого изменения письменно уведомлен. После получения работником соглашения на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в Должностную инструкцию).
7.1.2. при изменении организационных условий труда, без изменения трудовой функции работника.
7.2. Заведующий МБДОУ или лицо, уполномоченное им, составляет
Должностную инструкцию в новой редакции, которая согласовывается и
утверждается в соответствии с требованиями, установленными разделами 4 и 5
настоящего Положения. Ознакомление работника с Должностной инструкцией
осуществляется в соответствии с требованиями, установленными разделом 6
настоящего Положения.
Должностную инструкцию в новой редакции, которая согласовывается и
утверждается в соответствии с требованиями, установленными разделами 4 и 5
настоящего Положения. Ознакомление работника с Должностной инструкцией
осуществляется в соответствии с требованиями, установленными разделом 6
настоящего Положения.
8. Хранение должностных инструкций
8.1. Должностные инструкции хранятся в соответствии с правилами,
установленными в Перечнем типовых управленческих архивных документов,
образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов
местного самоуправления и организаций, утвержденным приказом
Минкультуры России от 25.08.2010 № 558.
установленными в Перечнем типовых управленческих архивных документов,
образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов
местного самоуправления и организаций, утвержденным приказом
Минкультуры России от 25.08.2010 № 558.
8.2. Должностные инструкции работников МБДОУ подлежат
постоянному хранению в МБДОУ в течение трех лет после их замены новыми
постоянному хранению в МБДОУ в течение трех лет после их замены новыми